El paro baja en Sevilla por sexto mes consecutivo y roza los 131.000 desempleados

El desempleo en la provincia de Sevilla ha encadenado seis meses consecutivos de descensos, situando la tasa de paro en el 13,45% de la población activa, con 131.385 personas desempleadas, un 9,5% menos que en julio de 2025.

13.005 personas menos en el paro en lo que va de año

En lo que llevamos de 2026, un total de 13.005 personas han salido de las listas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en la provincia de Sevilla, una cifra que confirma la tendencia positiva del mercado laboral sevillano a lo largo de todo el ejercicio.

El sector servicios, el que concentra más paro

Pese a la mejora general, el sector servicios sigue siendo el que acumula el mayor número de personas desempleadas, con 93.138 casos, seguido de las personas sin empleo anterior (13.801), la construcción (11.157), la industria (7.233) y la agricultura (6.056).

Mujeres y mayores, entre los colectivos que más mejoran

Los datos de los últimos meses reflejan una reducción especialmente notable del desempleo entre las mujeres y las personas de mayor edad, dos de los colectivos que tradicionalmente han presentado más dificultades para encontrar empleo en la provincia.

Una tendencia sostenida a lo largo del año

Ya en mayo de 2026 se había registrado una reducción interanual de 11.883 personas desempleadas, un 8,10% menos que un año antes, lo que confirma que la mejora del mercado laboral sevillano no responde a un dato puntual, sino a una tendencia mantenida durante buena parte del ejercicio.

Una mejora que convive con la temporalidad

Pese a estos buenos datos, distintas organizaciones sindicales han señalado que el mercado laboral sevillano sigue estando marcado por un alto grado de temporalidad, lo que matiza el optimismo de las cifras generales y apunta a la necesidad de consolidar empleo de calidad más allá de la reducción del paro registrado.

Con seis meses consecutivos de mejora, la provincia de Sevilla encara la recta final del año con un mercado laboral en clara tendencia positiva, aunque con retos pendientes en materia de calidad del empleo.

Por dsevilla

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